Het gesprek verloopt vaak niet zoals ik van tevoren verwacht. Waardoor komt dat?
Hoe breng ik structuur aan in het gesprek?
Hoe weet ik of de onderwerpen en vragen op het niveau van de groep liggen?
Hoe zorg ik als gespreksleider voor een open, onderzoekende houding in elk gesprek?
Ik vind het moeilijk om tijdens het gesprek door te vragen op de antwoorden van de deelnemers. Hoe pak ik het 'filosofisch moment'?
Ik vind het moeilijk om een overgang te maken naar een volgende vraag. Hoe doe ik dat?
Moet ik een filosofisch gesprek 'uit het hoofd' leiden, of kan ik de gespreksvoorbereiding erbij houden?
Volgens mijn collega kun je over elke denkbare vraag wel filosoferen. Is dat zo?